2020-2021学年第二学期基地管理学硕士学术沙龙讨论笔记第六讲
2021年4月14日下午17：00（京时），新疆大学新疆创新管理研究中心2020-2021学年第二学期管理学硕士学术沙龙第六讲以线上和线下结合的方式在新疆大学本部科技楼612会议室和腾讯会议（348 173 230）进行。参与此次文献交流与学术讨论的有新疆大学新疆创新管理研究中心在读硕士研究生郭秋秋、庄真懿、李腾腾、李晓琪、张策、张娇宁、王芝炜、豆勇芳，共计8人。
会议由硕士二年级的两名同学、硕士一年级的两名同学对近期阅读的高质量文献进行分享。首先，2020级硕士王芝炜讲解了论文《环境政策如何影响中国企业升级？——来自“两控区”政策的准自然实验》（《产业经济研究》2020年第5期）。文章基于1995—2018年中国沪深股市上市公司数据，以1998年“两控区”政策作为准自然实验，采用三重差分方法识别环境政策与中国企业升级之间的因果关系。核心问题是验证“两控区”环境政策对企业的影响究竟表现为绿色创新效应还是企业迁移效应。实证结果表明：第一，“两控区”环境政策能够显著提高本地企业的绿色生产效率和研发创新支出，但并未产生显著的企业迁移效应。换言之，“两控区”环境政策对企业升级的影响主要表现为绿色创新效应。第二，经过更换政策节点、倾向得分匹配、更换估计方法等一系列稳健性检验后，上述结论依然成立。第三，异质性分析表明，对于国有企业、酸雨控制区企业以及东部和东北部地区企业而言，“两控区”环境政策所带来的绿色创新效应更显著。
硕士研究生王芝炜分享文献中
2020级硕士豆勇芳讲解了论文《海外技术并购对双元能力成长模式的影响研究》（《科学学研究》2021年第2期）。该文章基于开放式创新理论，以沪深上市公司为样本，探讨了海外技术并购战略下组织双元能力的成长趋势与特征，检验了外部技术资源属性与内部吸收能力对其成长过程的影响效果。研究发现：海外技术并购后，企业双元能力存在三种不同的成长轨迹，开发能力成长存在“增长模式”和“下降模式”两个潜在亚类，探索能力成长存在“增长模式”和“倒U型模式”两个潜在亚类，并且企业双元能力中“增长模式”的初始能力水平高于“下降模式”和“倒U型模式”；技术资源互补性对企业探索、开发能力均有显著的正向影响，而技术资源相似性仅对开发能力存在显著的正向影响；吸收能力及其与技术资源互补性、相似性的交互项分别对企业探索、开发能力具有显著的正向影响。
硕士研究生豆勇芳分享文献中
2019级硕士张娇宁讲解了论文《电力行业碳交易试点上市公司碳信息披露研究》（《财会通讯》2021年第3期）。这篇文章结合碳交易信息披露的制度背景，以较早开展试点的电力行业上市公司为研究对象，分析其在2014—2017年的碳信息披露情况，并进一步对电力行业试点上市公司存在的碳信息披露比例、披露方式、披露内容及披露时间等问题进行剖析。基于此，本文从加强碳会计确认与计量方法研究、规范碳信息披露制度、健全碳信息披露监督机制、提高企业自愿披露碳信息意识等方面提出相应的对策与建议，以完善我国碳排放权会计制度的建设，推进我国电力行业低碳转型和碳交易市场的健康发展。
2019级硕士李腾腾讲解了论文《创新网络特征要素配置、环境动荡性与创新绩效关系研究——来自QCA的实证分析》（《科技进步与对策》2016年第18期），本研究以167家科技企业为研究对象，采用QCA方法对模型进行了实证检验。研究结果显示，网络特征要素的5个条件组合构成了创新绩效提升的充分条件；提升创新绩效的充分条件会依据外部环境的动荡性水平发生变化。结论说明了不同网络特征之间的互相关联性是提升创新绩效的一个重要考虑因素，对企业创新网络资源的科学管理和创新开发战略实施等实践活动具有一定的指导意义。
硕士研究生李腾腾分享文献中
本次学术沙龙交流中，在读硕士生对DID、QCA等研究方法开展了深入的讨论，以期学以致用，与自己的研究方向内容相结合。各位硕士生积极发表自己的见解，使得大家对这些方法有了更清晰的认识。
（通讯员：王芝炜）
2021.04.14
