2020-2021学年第一学期基地硕士学术沙龙讨论笔记第二讲
2020年9月30日下午16：00（京时），新疆创新管理研究中心2020-2021年第一学期基地硕士学术沙龙第二讲以线上和线下结合的方式在新疆大学北校区2112会议室和腾讯会议进行召开。参与此次文献交流与学术讨论的有新疆创新管理研究中心在读硕士研究生郭秋秋、马点圆、庄真懿、杨永腾、扎恩哈尔、李腾腾、李晓琪、邓又一、张策、张娇宁、崔青以及硕士新生等共计15人。
会议由硕士二年级的六名同学对近期阅读的文献进行分享。2019级硕士研究生邓又一讲解了论文《气候变化的经济后果真的“亲贫”吗》。该论文发表于《中国工业经济》2020年第9期。该文采用非径向方向性距离函数(NDDF)核算了2013-2016年中国城市层面的绿色经济效率，通过识别日度气温变化对绿色经济效率的因果评估了气候变化的经济后果。研究发现，以气候区间6-12℃为基准，气候下降或上升均对绿色经济效率存在负面影响。并且这一效应仅存在于发达城市，在落后城市并不显著，体现出气候变化经济后果的“劫富”特征，与以往文献大多发现的“亲贫”特征迥然不同。经稳健性检验与排除可能的竞争性解释后，这一结论依然成立。在提问环节，张策对“亲贫”的概念提出了自己的看法，并且与邓又一进行了交流。
邓又一硕士学术交流中
2019级硕士研究生李晓琪讲解的论文是《FDI对中国农业企业创新溢出效应的分解—基于吸收能力的门槛回归分析》。该论文发表于《国际贸易问题》2020年第8期。本文利用1998－2013年中国农业企业数据库，从微观角度考察了外商直接投资对国内农业创新的溢出效应，同时详细考察了溢出效应的6个渠道，通过建立门槛模型对各渠道吸收能力的门槛值进行了测算，还比较了不同类型外商投资企业和不同地理位置FDI溢出效应的差异。结果表明：FDI对国内农业企业创新存在显著为负的后向溢出效应、逆向溢出效应和正向人员流动效应，且吸收能力较强的企业更易从FDI溢出中获益；相较于外商独资企业，中外合资企业对国内农业企业创新的溢出效应更显著，省内外商投资企业也更易对国内农业企业产生溢出效应。
2019级硕士研究生张娇宁讲解的论文是《殊途同归不同效：战略变革前因组态及其绩效研究》。该论文发表于《管理世界》2020年第9期。本文立足多视角的战略变革框架，整合模糊集定性比较分析和倾向得分匹配方法，使用中国上市企业样本，本文检验了CEO来源、CEO权力、TMT异质性、企业前期绩效和环境复杂性5个条件对战略变革的组态效应，以及不同组态对企业绩效的影响。本文的研究结果表明，3种组态均可引发高程度战略变革（殊途同归）：内外交困促变革、居安思危某变革、集思广益商变革。进一步还发现，引发高程度战略变革的3种组态对企业绩效的影响具有显著的差异（殊途异效）：内外交困促变革不能显著地改善企业前期的不良绩效，居安思危谋变革能够帮助企业获取并维持竞争优势，而集思广益商变革则会对企业绩效产生不利影响。
2019级硕士研究生张策讲解了论文《分析师期望落差会促进战略变革吗—来自中国制造业上市公司的经验数据》。该论文发表于《管理评论》2020年第32卷第2期。该文基于2008-2015年中国制造业上市公司经验数据，探究了分析师期望落差对战略变革的影响。本文研究发现：企业未达成分析师的业绩期望时，分析师期望落差对战略变革的正向促进作用将增强；随着CEO持股比例的提高，CEO预期任期对分析师期望落差与战略变革之间关系的增强效应将被强化。本文的研究有助于推进文献从外部视角来理解战略变革。
张策硕士学术交流中
2019级硕士研究生崔青讲解了论文《企业战略选择的情绪基础：基于IT服务供应商的多案例研究》。该论文发表于《中国工业经济》2017年第4期。该文采用多案例对比的方法，以战略选择模型为理论视角，通过分析四家IT服务供应商运营能力的构建和战略选择的演化过程，来揭示不同的情绪基础影响战略选择的机制以及原因。研究发现：当供应商对细分市场怀有正面情绪基础时，倾向于采取探索战略；反之，倾向于采取利用战略。此外，供应商的情绪基础通过影响运营能力构建过程作用于战略选择。具体而言，不同的情绪基础通过影响组织注意力，进而影响运营能力的构建，即惯例构建和运营能力组装两个子过程，最终导致不同战略选择。本研究的理论贡献在于，定义并操作化了“情绪基础”这一概念，并且从供应商的视角，探讨了个体层面的情绪对组织层面战略选择与能力开发的影响机制。
2019级硕士研究生李腾腾讲解了论文《控股股东杠杆增持与企业现金持有》。该论文发表于《中国工业经济》2020年第8期。该文考察了控股股东采用杠杆方式增持股份对企业现金持有水平的影响，研究发现：控股股东杠杆增持与企业现金持有水平显著负相关；控股股东杠杆增持主要通过缓解融资约束和代理成本，降低企业持现的预防性动机和代理动机，实现现金持有水平的下降，说明杠杆增持促使控股股东在公司治理中更多地表现为利益协同效应。本文丰富了控股股东杠杆增持的经济后果及影响机制的研究，拓展了企业现金持有动机理论的应用范围，也为决策部门出台鼓励控股股东杠杆增持政策提供经验证据。
此次学术沙龙大家通过开放和自由的组织形式进行着思想上的交流和碰撞，气氛活跃。本次学术沙龙分享和讨论的内容十分丰富，使同学们获益匪浅，为后续的学习夯实了基础。
（通讯员：张娇宁）
2020.09.30
