新疆创新管理研究中心孙慧教授一行赴吐鲁番市托克逊县卫健委调研
2020年10月18日10:30（京时），新疆创新管理研究中心孙慧教授一行赴吐鲁番市托克逊县卫健委调研，并在卫健委会议室召开关于吐鲁番市卫生健康“十四五”专项规划编制工作的座谈会。本次座谈会参会人员包括：新疆创新管理研究中心主任、新疆大学经济与管理学院孙慧教授，吐鲁番市卫健委副主任阿孜古丽，托克逊县卫健委主任木克热木·木斯来、新疆大学经济与管理学院在读硕士研究生马点圆、郭秋秋、庄真懿、杨永腾以及托克逊县人民医院、维吾尔医医院、医保局、财政局、妇幼保健院、疾控中心、卫生监督所、乡镇卫生院等部门领导共计16人。
会议伊始，托克逊县卫健委木克热木主任介绍此次座谈会召开的目的，同时介绍双方参会成员，并对孙慧教授一行表示热烈欢迎。接着，孙慧教授介绍此行调研的需求：第一，了解托克逊县在“十三五”期间卫生健康事业的各项发展指标完成的情况，有哪些指标未能达到，对与未达标的项目，其产生的具体问题是什么；其次，“十四五”期间为实现国家指标以及自治区指标，托克逊县各医疗机构需要申报哪些重大项目、工程、任务？第三，为了解决短板问题，托克逊县需要上级政府提供政策支持，或者需要自治区、国家提供哪些政策调整？
座谈会进行中
随后，各个医疗卫生机构根据“十三五”发展情况介绍以及“十四五”发展需求提出需要解决的问题。人民医院代表首先介绍了医院在“十三五”期间取得的建设成果：托克逊县人民医院获批国家级胸痛中心；建立了县级救治中心、卒中，新生儿急救中心；在湖南医疗系统支援下，共计建立了十四个专业科室。同时，与北京同仁医院专家合作，使人民不出家门能够享受专家服务，使当地患者的转诊率大幅下降。但医院目前也存在许多问题，例如：人才流失情况比较严重，无法吸引到高水平的医疗人员；医院库房建设不达标，无法储存医疗物资；下属的维吾尔医医院污水处理设备不达标。妇幼保健院领导提出一个急需解决的问题：机构内人员老龄化问题突出，人才梯队出现断层现象。疾控中心主任提出了本机构存在的两个重要问题：一是疾控中心污水处理设施不达标，需要资金建设支持，第二是疾控在人员能力严重不足，特别在新冠疫情期间，需要从其他医院抽调人员完成工作。然后，乡镇村卫生、卫生监督所等单位领导也进行了发言。最后，针对不同部门的需求，孙慧教授一一提出一些建议，比如人员问题，为了提升医护人员技能水平以及能够留住人才，可以进行本地培训，申请乡村医生工程；为了激励医护人员，建议轮岗。编制问题是全疆普遍存在的问题，而且新冠疫情为医疗卫生事业带来了新的发展机遇，建议向自治区、国家反映。
此次调研有效推动了吐鲁番市“十四五”卫生健康规划编制工作的进行，同时为吐鲁番市卫生健康委员会与新疆大学的友好合作奠定了基础。
（通讯员：杨永腾）
2020.10.20
